三明Coca-cola验厂供应商需要哪些材料，HomeDepot验厂审核文件

Coca-Cola验厂时，供应商需要准备一系列的材料以支持审核过程。这些材料涵盖了公司的基本信息、劳工权益、管理体系、环境与安全等多个方面。以下是根据参考文章整理的材料清单，清晰、分点表示和归纳：

一、公司基本信息

1. 公司注册资料：包括公司的注册证明、营业执照等相关文件，以证明公司的合法经营资格。

2. 公司性质、名称、成立年份的正式文件副本：提供公司的基本情况和历史背景。

二、劳工权益

1. 员工结构数字列表：列出员工的数量、岗位分布等基本情况。

2. 员工个人资料档案：包括员工的基本信息、教育背景、工作经历等。

3. 劳动合同：与员工签订的劳动合同，确保员工权益得到保障。

4. 工资单及工资支付证明：证明员工工资的支付情况，确保符合法定要求。

5. 社会保险金交税的支付文件：证明公司已为员工缴纳社会保险和税金。

6. 工作时间记录系统：记录员工的出勤和加班情况，确保符合法定工时要求。

7. 禁止童工和未成年工政策的相关文件：如批文，确保公司不雇佣童工和未成年工。

三、管理体系

1. 管理体系文件：包括公司的质量管理体系文件，如质量手册、程序文件、相关记录等。

2. 管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表：如有相关认证，应提供认证文件。

3. 管理人员在公司中职责的文件证据：明确管理人员的职责和权限。

4. 实施行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据：确保公司行为符合相关标准和准则。

四、环境与安全

1. 工作规则、安全卫生培训文件证据：包括疏散训练和消防训练等，确保员工具备必要的安全意识。

2. 急救培训学员列表：列出接受过急救培训的员工名单。

3. 事故次数记录：记录公司发生的事故情况，以便进行分析和改进。

4. 化学物品收条、使用、退回以及处理记录：确保化学物品的安全使用和处理。

5. 饮用水证明文件：证明公司提供给员工的饮用水符合卫生标准。

6. 室温、噪音以及照明的检查文件：确保工作环境符合卫生和安全要求。

HomeDepot验厂审核时，供应商需要准备的文件和资料主要包括以下几个方面，以下是根据参考文章整理并清晰、分点表示和归纳的清单：

一、社会责任与劳工权益

1. 员工合同与记录

• 过去12个月的工资表

• 过去12个月的工卡或考勤记录

• 人事花名册及员工个人档案

• 劳动合同

• 社会保险收据、花名册及合格证明文件

• 未成年工体检及劳动局登记记录（如适用）

2. 法规遵守

• 工商营业执照

• 消防检查报告或合格证明文件

• 消防演习记录、紧急疏散计划、工伤记录等

• 环保证明文件

• 厂规或员工手册

• 政府有关当地低工资规定文件

二、质量管理体系

1. 质量体系文件

• 质量手册（包括程序文件、操作指导）

• 质量体系内审计划、记录、报告

• 管理评审计划、记录、报告

• 纠正与预防措施记录

2. 产品与测试

• 产品设计计划书

• 产品设计要求评审报告

• 产品设计评审、验证报告

• 设计更改控制程序、记录